Архивы рубрики: Статьи

Нередко собственникам квартир, расположенных в домах, признанные аварийными, приходят уведомления из Департамента администрации с предложением заключить договора мены жилых помещений с необходимостью доплаты из-за разницы между стоимостью изымаемого жилого помещения и вновь предоставляемого. Правовые и организационные основы предоставления финансовой поддержки субъектам Российской Федерации на переселение граждан из аварийного жилищного фонда путем создания некоммерческой организации, осуществляющей функции по предоставлению такой финансовой поддержки, устанавливает Федеральный закон «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства», согласно ч. 1 ст. 3 которого в целях данного федерального закона создается государственная корпорация — Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства. Под переселением граждан из аварийного жилищного фонда в п. 3 ст. 2 данного федерального закона понимается принятие решений и проведение мероприятий в соответствии со ст. 32 и 86, чч. 2 и 3 ст. 88 ЖК РФ. Под предоставлением финансовой поддержки за счет средств Фонда в п. 4 ст. 2 данного федерального закона понимается, среди прочего, предоставление Фондом целевых средств бюджетам…

Читать дальше

По своей наивности и обычности процедуры заправки своего автомобиля, Вы не проконтролировали оператора АЗС, и он, литая в облаках, проявил небрежность (халатную ошибку) в выборе раздаточного крана (пистолета) и залил бак автомобиля топливом, которое подлежит использованию. Вы выезжаете от АЗС и на ближайших километрах автомобиль выходит из строя. Что делать в такой ситуации: Необходимо вернуться на АЗС и сообщить оператору о произошедшем случае. По факту произошедшего на месте написать претензию. Если сотрудник АЗС отказывается получить её, то отразить текст своей претензии в книге отзывов и предложений. Уведомить представителей АЗС о случившемся по телефону доверия, указанному на стенде АЗС и пригласить представителя АЗС на осмотр автомобиля в сервисном центре для фиксации причины поломки автомобиля. Фиксировать документально свои расходы: — поездки на такси; — услуга эвакуатора; — стоимость ремонта автомобиля. Направить претензию в адрес собственника АЗС с расчетом всех своих расходов и указанием о том, что в случае не удовлетворения требований Вы…

Читать дальше

Согласно статьи 15 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2021) «О статусе военнослужащих». Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трехмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения по нормам и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Служебные жилые помещения предоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить служебные жилые помещения в указанных населенных пунктах — в других близлежащих населенных пунктах. Договор найма служебного жилого помещения заключается лицом, которому предоставлено служебное жилое помещение (являющимся нанимателем), с предприятием, учреждением, командованием воинской части (являющимся наймодателем), предоставившим служебное жилое помещение. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период: нахождения на государственной службе; пребывания на выборной должности; прохождения службы (ч. 3 ст. 104 ЖК РФ). Такой договор заключается в письменной форме (ч.…

Читать дальше

Водитель признаётся нетрезвым и лишается прав при содержании алкоголя в крови не менее, чем 0,3 г/л, в промилле это составляет 0,356‰. При этом минимальная концентрация паров алкоголя в выдыхаемом воздухе (то, что измеряет «трубочка») равна 0,16мг/л. Если при тесте индикаторной трубкой «на месте» результат не более 0,16мг/л выдыхаемого воздуха, то в лаборатории этот порог снижается до 0,15 мг/л. Так что надеяться, что «по дороге выветрится», не стоит. К тому же, в случае отрицательного теста обязательно сделают анализ крови. Если в результате проверки окажется, что водитель употреблял спиртное, он получит штраф 30 000 рублей и лишение прав на срок до двух лет. Причины проверки. Если у инспектора есть основания полагать, что водитель пьян, он отправит его на медосвидетельствование. Основания — это один или несколько признаков опьянения водителя: запах спиртного изо рта; неустойчиво стоит; несвязно говорит; лицо быстро краснеет или бледнеет; ведет себя неадекватно ситуации, например, машет руками и кричит. Проверка на…

Читать дальше

Гражданско-правовой. Этот вариант договора имеет место при «подстраховке» руководителя. Его заключают на оказание конкретных услуг, чтобы легко уволить сотрудника в ситуации «вы нам не подходите». В случае, если работник успеет себя зарекомендовать, переходят уже к трудовому договору. Срочный. В данном случае договором закрепляют работу сотрудника на определенный, вполне конкретный период, а не бессрочно. И после его окончания начальство на законных основаниях может уволить работника. Или же вновь принять его на работу, издав приказ об увольнении и снова заключив договор. Правда, на заключение такого договора у работодателя должны быть веские основания. Иначе данные действия будут считаться противозаконными. Трудовой. Самый распространенный тип договора, предполагающий бессрочную работу на определенных, прописанных в документе условиях. Данный договор, оформленный в письменном виде – это гарантия соблюдения прав сотрудника. Трудовой или гражданско-правовой — отличия в договорах: ТД – это работа на конкретной должности по имеющейся квалификации. ГПД – это выполнение определенных задач с конечным результатом. По ТД – зарплата в…

Читать дальше

В соответствии с п. 1 ст. 1176 ГК РФ в состав наследства участника общества с ограниченной ответственностью входит доля этого участника в уставном капитале соответствующего общества. Согласно п. 6 ст. 93, абзацу второму п. 1 ст. 1176 ГК РФ, п. 8 ст. 21 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью. Уставом общества может быть предусмотрено, что переход доли в уставном капитале общества к наследникам допускается только с согласия остальных участников общества. В случае, если такое согласие участников общества не получено, общество обязано выплатить наследнику умершего участника общества действительную стоимость унаследованной доли либо ее части. Поскольку право указанного лица на выплату стоимости унаследованной им доли или ее части возникает в связи с переходом…

Читать дальше

Согласно АПК: Документы Сроки АПК   Решение суда 6 месяцев 152   Апелляционная жалоба 1 месяц 259   Постановление суда 2 месяца (6 мес.) 267   Кассационная жалоба 2 месяца 276   Постановление суда 2 месяца 285   Кассационная жалоба 2 месяца 291.2   Определение суда 2 месяца (3 мес.) 291.7   Надзорная жалоба 3 месяца 308.1   Определение суда 2 месяца (3 мес.) 308.5   Европейский Гаагский суд 6 месяцев после второй кассации Решение ЕСПЧ от 17.11.2016 (Саханов)   Согласно ГПК: Документы Сроки ГПК   Решение суда 2 месяца 154   Апелляционная жалоба 1 месяц 321   Апелляционное определение суда 2 месяца 327.2   Кассационная жалоба 3 месяца 376.1   Определение суда 2 месяца 379.4   Кассационная жалоба 3 месяца 390.3   Определение суда 2 месяца (3 мес.) 390.8   Надзорная жалоба 3 месяца 391.2   Определение суда 2 месяца (3 мес.) 391.6   ЕСПЧ 6 месяцев после второй…

Читать дальше

ст. 124, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ Часть 2 Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Часть 3 В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Часть 4 Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Следовательно, ТК РФ запрещает…

Читать дальше

Отсутствие у гражданина, добровольно выехавшего из жилого помещения в другое место жительства, в новом месте жительства права пользования жилым помещением по договору социального найма или права собственности на жилое помещение само по себе не может являться основанием для признания отсутствия этого гражданина в спорном жилом помещении временным, поскольку согласно ч. 2 ст. 1 ЖК РФ граждане по своему усмотрению и в своих интересах осуществляют принадлежащие им жилищные права. Намерение гражданина отказаться от пользования жилым помещением по договору социального найма может подтверждаться различными доказательствами, в том числе и определенными действиями, в совокупности свидетельствующими о таком волеизъявлении гражданина как стороны в договоре найма жилого помещения (п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 2 июля 2009 г. N 14). Рассмотрим более подробно каждое обстоятельство, которое необходимо доказать в суде для признания гражданина утратившим право пользования муниципальным жильем, с последующим принудительным снятием его с регистрационного учета. Добровольный выезд ответчика Необходимо доказать, что выезд…

Читать дальше

Напомню статью 185.1 Трудового кодекса РФ: Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. В настоящий момент Трудовым кодексом РФ не предусмотрено право работодателя требовать от работника какого-либо…

Читать дальше

10/25